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《聚焦她智慧》 | 嚴金英——保持學習是成為優秀者的前提
聚光 釋出時間◕◕₪✘·:2022-03-25 聚光 來源◕◕₪✘·: 聚光 瀏覽量◕◕₪✘·:2212

隨著社會的發展│↟,當代女性在職場中扮演者越來越重要的角色│↟,我們透過對聚光科技(杭州)股份有限公司(簡稱“聚光科技”)不同崗位優秀女性的採訪│↟,挖掘聚光女性智慧│↟,展現聚光女性風采│↟,傳遞當代女性勇敢◕✘▩、堅韌│↟,獨立◕✘▩、自信的精神·✘◕◕。本期《聚焦她智慧》由聚光科技環境資訊化子事業部副總經理嚴金英分享·✘◕◕。

保持學習是成為優秀者的前提


從售前工程師到環境資訊化子事業部副總經理│↟,從一個人單打獨鬥│↟,到帶領幾個人團隊作戰│↟,再到現在成為100多人的部門管理者│↟,一路走來,嚴金英向我們展示了一個溫柔自信的職業麗人形象·✘◕◕。

嚴總於2011年碩士研究生畢業後加入聚光科技│↟,當時的她是一名售前工程師│↟,負責售前技術交流◕✘▩、解決方案設計│↟,全程配合銷售拿單·✘◕◕。
如何成為一名優秀的售前工程師是嚴總過去思考的問題│↟,後來這個問題又升級為如何成為一名優秀的管理者·✘◕◕。

職場的變化和職位的需求促使她不斷學習│↟,透過網路◕✘▩、書籍◕✘▩、朋友圈及各類培訓課程獲取相關知識◕✘▩、行業資訊◕✘▩、管理經驗等│↟,並且將學到的東西靈活運用在工作實踐中·✘◕◕。2021年│↟,她帶領團隊拿下包括
杭州生態智衛專案◕✘▩、寧夏省生態環境廳大氣精細化管理專案◕✘▩、吉林省生態環境監測中心水環境監測和運維管理專案等在內的多個省市級重要專案│↟,並順利交付│↟,獲得客戶高度認可·✘◕◕。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”│↟,進入聚光10餘年來│↟,她在不斷的被動學習過程中養成主動學習的意識·✘◕◕。

在嚴總看來│↟,保持學習是女性做好本職工作的關鍵│↟,也是女性自信的底氣·✘◕◕。社會上先入為主的“女性屬於弱勢群體”的傳統觀念很容易讓女性對自身的能力產生懷疑│↟,但
無論性別│↟,只要保持學習◕✘▩、積極進取│↟,充分利用和發揮自己的核心優勢│↟,就可以做好同樣的事情·✘◕◕。女性不應懼怕挑戰│↟,而是自信勇敢地向前走·✘◕◕。

他人眼中的嚴總是自信強大的職場麗人│↟,但生活中的她仍然是溫柔雅緻的中國傳統女性│↟,她希望自己未來也能成為一個好妻子◕✘▩、好媽媽│↟,承擔生活中女性應有的家庭責任·✘◕◕。在她看來│↟,處理家庭關係與管理團隊本質上是一樣的│↟,甚至有時候前者的難度會更大│↟,因為情感與親密關係往往不能被剖析與量化·✘◕◕。無論是職場女性還是家庭主婦│↟,只要努力扮演好自身角色│↟,就是個人價值的體現│↟,都應該被尊敬與認可·✘◕◕。而扮演好自身角色的前提是不斷學習│↟,汲取新資訊與新知識·✘◕◕。

歌德曾說◕◕₪✘·:“人不光是靠他生來就擁有一切│↟,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己·✘◕◕。” 願我們和我們的朋友│↟,無論在哪兒│↟,在做何種事情│↟,都保持學習的意識│↟,永遠在學習的路上·✘◕◕。
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